SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du conseil d’administration, la direction générale assure la planification, la gestion et le développement des ressources humaines, matérielles et financières de l’Association. Elle exerce un leadership mobilisateur, soutient les membres, les employés et les bénévoles, et contribue activement au rayonnement de l’AFRM. Elle joue un rôle stratégique dans la recherche de fonds, la diversification des sources de financement et la pérennité de l’organisme, incluant la recherche de subventions autres que le PSOC, les partenariats philanthropiques et les activités de levée de fonds. Elle aura également pour mandat de relocaliser l’Association dans des espaces accessibles, répondant aux besoins administratifs et à la tenue des activités de l’organisme.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne dotée d’un leadership stratégique, capable de mobiliser, d’influencer et de bâtir des alliances durables. Une personne qui comprend les enjeux du milieu communautaire, qui sait anticiper les besoins, structurer des projets et assurer la pérennité financière d’un organisme.
La personne idéale possède :
- Une vision claire du développement organisationnel et la capacité à travailler avec un conseil d’administration, à suivre un plan d’action et à rendre compte des résultats.
- Une expérience significative en philanthropie et recherche de financement.
- Une aisance dans la rédaction de demandes de subventions et la gestion de projets.
- Une expérience en gestion d’organismes communautaires, en coordination ou en direction générale.
- Une capacité à représenter l’organisme avec assurance auprès des partenaires, bailleurs de fonds et instances publiques.
- Une sensibilité humaine et une compréhension des enjeux de santé et réalités vécues par les personnes vivant avec la fibromyalgie ou des douleurs chroniques.
- Un sens politique, une communication mobilisatrice et une aptitude à créer des liens solides dans la communauté.
